13 lis 2026.
Hoćemo li mi oblikovati umjetnu inteligenciju ili će umjetna inteligencija oblikovati nas?
Davor Bruketa vodi razgovor s Johnom Newbiginom na petom izdanju konferencije Game Changer
Emisija je to koja se bavi tematikom upravljanja ljudima (HR), a uređuje ju i vodi Tanja Pureta, specijalistica organizacijske i industrijske psihologije. S Mojrom je razgovarala o projektu Biž & Bob koji je osvojio nagradu „Najbolje regionalne HR prakse“, o kreativnosti u HR-u, kako su izgledali njezini počeci u agenciji, o davanju i primanju povratnih informacija i drugim HR temama.
„Za HR sam se odlučila jer sam tu vidjela prostor za kreativnost, za mene je inovativnost u suštini HR-a“, izjavila je Mojra i istaknula da smo nagrađeni zbog toga kako, više nego zbog toga što smo napravili u agencijskom HR-u. „Pitali smo ljude i oni su sudjelovali u donošenju odluka kako će proces davanja feedbacka izgledati, jer jedino tako smo mogli osigurati da bude prihvaćen, da ljudima bude relevantan. Za mene nema one-size-fits-all pristupa i zato je važno pitati ljude“, kazala je Mojra i naglasila da tek sada slijedi rad na tome da produbimo značaj tog procesa za svakoga u agenciji.
Poslušajte cijeli razgovor s našom voditeljicom HR-a Mojrom Dautović.
Fotografija: Domagoj Kunić
